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Política de Privacidad y Términos de Uso
Última actualización: 17 de septiembre de 2026
1. Introducción
Kovacic Mining y Kovacic Talent Research son marcas operadas por Kovacic Executive Talent Research International SpA y Kovacic Executive Talent Research SpA.
Ambas sociedades podrán actuar como responsables del tratamiento de los datos personales recopilados a través de este sitio web, según la marca, el servicio o el proceso correspondiente.
Esta política describe cómo recopilamos, utilizamos, almacenamos y protegemos los datos personales de candidatos, clientes y visitantes, de conformidad con la Ley N.º 19.628 sobre Protección de la Vida Privada y demás normativa vigente en Chile.
Asimismo, esta política considera las modificaciones introducidas por la Ley N.º 21.719, cuya entrada en vigor está prevista para el 1 de diciembre de 2026.
2. Responsables del tratamiento
Kovacic Executive Talent Research International SpA RUT: 78.345.735-0
Kovacic Executive Talent Research SpA RUT: 78.214.522-3
Marcas comerciales: Kovacic Mining y Kovacic Talent Research
Dirección de contacto: San Sebastián 2750, oficina 902, Las Condes, Santiago de Chile
Correo: info@kovacictalent.com
Las solicitudes relacionadas con el acceso, rectificación, eliminación o tratamiento de datos personales podrán enviarse al correo indicado, señalando en el asunto: “Solicitud de protección de datos personales”.
3. Datos que Recopilamos
Podemos recopilar los siguientes datos personales:
- Datos de identificación: nombre completo, email, teléfono
- Datos profesionales: CV, experiencia laboral, historial salarial
- Datos de navegación: cookies, dirección IP, tipo de navegador
- Datos de empresa: nombre de empresa, industria, datos de contacto corporativo
4. Finalidad del Tratamiento
- Gestión de candidaturas en nuestra plataforma interna de reclutamiento, con acceso limitado a consultores autorizados
- Comunicación con candidatos y clientes
- Con consentimiento separado, consideración del perfil para futuras oportunidades
- Cumplimiento de obligaciones legales y contractuales
5. Base Legal
La base aplicable depende de cada tratamiento: consentimiento para enviar una candidatura y, de forma separada, mantener el perfil para futuras oportunidades; medidas precontractuales o contractuales; cumplimiento de obligaciones legales; e interés legítimo para la seguridad, la atención de solicitudes y la prestación de servicios de selección, cuando la normativa aplicable lo permita. Retirar el consentimiento no afecta la licitud del tratamiento anterior.
6. Conservación de Datos
Las candidaturas se conservarán durante el proceso correspondiente. Si autoriza futuras oportunidades, el perfil se conservará por un máximo de 2 años desde su última actualización o interacción, salvo que retire antes el consentimiento. Los datos sujetos a obligaciones contractuales o legales se conservarán durante los plazos aplicables.
7. Sus Derechos
De acuerdo con el RGPD y la legislación chilena, usted tiene los siguientes derechos:
- Derecho de acceso a sus datos personales
- Derecho de rectificación de datos inexactos
- Derecho de supresión ("derecho al olvido")
- Derecho a la limitación del tratamiento
- Derecho a la portabilidad de los datos
- Derecho de oposición al tratamiento
En virtud de la Ley 19.628 y la Ley 21.719 de Chile, usted también puede ejercer estos derechos ante el Consejo para la Transparencia o el organismo de protección de datos competente. Para la UE, puede presentar una reclamación ante la autoridad de control correspondiente (en España, la Agencia Española de Protección de Datos, AEPD).
8. Transferencias Internacionales
Dado que operamos en Chile y Europa, sus datos pueden ser transferidos entre estas jurisdicciones. Las transferencias se realizan con las garantías adecuadas, incluyendo cláusulas contractuales tipo aprobadas por la Comisión Europea y el cumplimiento de la normativa chilena aplicable.
9. Cookies
Este sitio utiliza únicamente almacenamiento necesario y de preferencia, por ejemplo para recordar el idioma seleccionado. Actualmente no activa cookies de analítica o publicidad. Si en el futuro incorporamos categorías opcionales, permanecerán bloqueadas hasta que usted las acepte y ofreceremos controles equivalentes para aceptar, rechazar o configurar su elección.
10. Términos de Uso
El uso de este sitio web implica la aceptación de estos términos. Todo el contenido, marcas y materiales son propiedad de Kovacic Talent Group. Queda prohibida la reproducción, distribución o modificación del contenido sin autorización previa. Nos reservamos el derecho de modificar estos términos en cualquier momento, publicando la versión actualizada en esta página.
11. Contacto
Para ejercer sus derechos o realizar cualquier consulta sobre protección de datos, puede contactarnos en: info@kovacictalent.com o en nuestras oficinas de Santiago (San Sebastián 2750, of. 902, Las Condes).